Rejoignez les dirigeants, fondateurs et professionnels qui confient leur vie amoureuse à une conciergerie privée — et rencontrent des femmes choisies pour eux, sans profil public et sans y consacrer une heure.
Déposer ma candidature ▶Voir d'abord la présentation complèteEntretien privé d'admission · 30 minutes · Confidentiel
* Moyennes observées sur nos accompagnements. Les résultats varient selon les critères, la disponibilité et la zone géographique de chaque membre. Les engagements contractuels figurent dans nos conditions générales.
Chercher, converser, organiser. Trois compétences distinctes, qui vous coûteraient chacune des heures. Notre équipe les couvre intégralement.
Pas de catalogue figé. Une recherche menée pour vous, dans notre réseau et au-delà, selon vos critères réels — pas selon un algorithme conçu pour la masse.
Une équipe de femmes mène les premières conversations pour votre compte, avec justesse et sans lourdeur. Vous n'avez aucune charge mentale.
Table réservée. Brief envoyé : son parcours, les sujets à éviter, ce qui la fait rire.
Lieu réservé, agenda calé, brief complet envoyé la veille. Vous arrivez préparé, sans avoir passé une minute sur la logistique.
Estimation de temps hebdomadaire couramment rapportée par nos membres avant leur admission.
Les deux modèles existants demandent au membre de faire le travail. Le nôtre part du principe inverse.
| Critère | Applications | Agences classiques | Amorya |
|---|---|---|---|
| Recherche | À votre charge | Catalogue existant | Recherche active menée pour vous |
| Premiers échanges | À votre charge | À votre charge | Menés par notre équipe |
| Temps demandé | Plusieurs heures par semaine | Variable | Le temps des rencontres |
| Exposition | Profil public | Fiche en base | Aucun profil public |
| Organisation | À votre charge | Partielle | Intégralement prise en charge |
| Engagement | Aucun | Aucun | Jusqu'à 4 rencontres par mois, ou vous ne payez pas |
Par souci de confidentialité, les identités sont préservées.
« Déléguer la phase de séduction et de filtrage à une équipe de femmes a été une révélation. Troisième rencontre organisée à J+14, et c'est aujourd'hui ma compagne. »
« La discrétion était ma priorité absolue. Aucun profil public, zéro risque pour mon image. L'équipe a ciblé exactement le profil que je cherchais. »
« J'étais sceptique à l'idée qu'une assistante réponde pour moi, mais la finesse de mon interlocutrice est impressionnante. »
L'entretien d'admission dure trente minutes. Il sert à établir si nous pouvons réellement vous aider — et, le cas échéant, à vous le dire franchement.
Déposer ma candidature ▶Voir d'abord la présentation complèteConfidentiel · Sans engagement · Réponse sous 48 heures
Derrière chaque dossier, il y a des personnes dont c'est le métier — et un nombre de membres volontairement restreint.
Les hommes qui réussissent ne sont pas mauvais en amour. Ils sont mal accompagnés.
Ils ont bâti des entreprises, des équipes, des patrimoines — avec méthode, en s'entourant des bonnes personnes à chaque étape. Puis, sur le seul sujet qui décidera de leurs trente prochaines années, ils appliquent la stratégie qu'ils n'auraient jamais tolérée ailleurs : attendre que ça arrive, entre deux réunions, sur une application conçue pour retenir leur attention plutôt que pour les faire rencontrer quelqu'un.
Amorya est née de ce décalage. Nous avons construit ce qui manquait : une équipe qui cherche activement, qui engage les conversations, qui vérifie les profils et qui organise les rencontres. La même logique qu'un cabinet de recrutement par approche directe, appliquée à ce qui compte le plus.
Plus de trois cents hommes ont depuis été accompagnés par la maison. Et nous ne sommes toujours pas un catalogue : chaque recherche part de zéro, pour une personne, avec ses critères réels.
« Nous gérons votre vie amoureuse comme une banque privée gère votre patrimoine — avec une discrétion absolue, une recherche ciblée et une exigence d'alignement. »
Une conciergerie ne se juge pas à son site, mais aux personnes qui la composent. Voici celles que vous rencontrerez lors de votre admission.
D'autres intervenantes travaillent en retrait — recherche, échanges, organisation des rencontres. Elles n'apparaissent pas ici : leur discrétion fait partie du service.
C'est la première question qu'on nous pose. La réponse tient en une différence de métier : une agence vous présente les personnes qu'elle a déjà. Nous allons chercher celle que vous n'auriez jamais croisée.
Une entreprise qui cherche un dirigeant ne publie pas une annonce : elle mandate un cabinet qui va chercher la bonne personne, là où elle est, sans qu'elle ait rien demandé. Amorya applique cette méthode à la vie privée. Le métier n'est pas de gérer un fichier — il est d'aller chercher.
Une conciergerie n'est pas une application. Chaque intervenant a un rôle précis, et suit un petit nombre de dossiers à la fois.
Votre interlocuteur unique. Il connaît votre dossier, arbitre les choix et vous rend compte.
Elle identifie les profils correspondant à vos critères, dans le réseau et en dehors.
Une femme qui s'adresse aux femmes. Elle mène les premiers échanges pour votre compte.
Chaque profil présenté est vérifié par l'équipe avant de vous être soumis.
Réservation du lieu, coordination des agendas, brief envoyé avant chaque rendez-vous.
Après chaque rencontre, un point rapide affine les critères pour la suivante.
Dirigeants, professions réglementées, personnes connues dans leur secteur : la confidentialité n'est pas une option de confort, c'est une condition d'entrée.
Votre photo et votre identité ne figurent sur aucune plateforme accessible à des tiers.
Vos informations restent dans l'Union européenne, sous régime RGPD.
Seules les personnes affectées à votre dossier y ont accès. Chaque membre est engagé par écrit.
Aucune rencontre, aucune présentation, aucune transmission d'information sans validation préalable.
À la fin de l'accompagnement, votre dossier est supprimé sur simple demande.
Les personnes contactées savent qu'une équipe intervient. Notre discrétion protège votre identité, pas nos méthodes.
Notre réputation repose sur la qualité des personnes que nous accompagnons. L'entretien d'admission sert aussi à cela.
Savoir ce que vous cherchez, ou accepter qu'on vous aide à le définir précisément.
Le respect absolu des personnes présentées. C'est non négociable, et c'est un motif d'exclusion.
Quatre rencontres par mois supposent d'y consacrer des soirées. Sans cela, rien ne fonctionne.
Un processus millimétré et transparent. À chaque étape, vous savez où vous en êtes et ce qui se passe pour vous.
Un entretien privé pour comprendre votre situation, vos critères et vos contraintes — et établir si votre profil correspond à ce que nous savons faire. La sélection fonctionne dans les deux sens.
Vos attentes mises noir sur blanc, le cadre de confidentialité posé, et votre concierge relationnel dédié assigné. C'est votre interlocuteur unique pour toute la durée de l'accompagnement.
Recherche dans notre réseau et approche ciblée de profils correspondant à vos critères. Aucun profil public n'est créé à votre nom.
Les premières conversations sont conduites pour votre compte par notre équipe féminine. Vous êtes tenu informé, sans avoir à répondre.
Vous recevez une fiche complète — parcours, photos, contexte — avant toute rencontre. Aucun rendez-vous n'est organisé sans votre accord préalable.
Lieu choisi et réservé, agenda calé, brief envoyé la veille. Après chaque rencontre, un débriefing rapide affine la recherche suivante.
Volumes donnés à titre d'illustration du principe de filtrage. Le travail d'Amorya se situe entre la première et la dernière ligne : c'est celui que vous n'avez pas à faire.
Un espace privé où vous validez les profils, consultez vos rendez-vous et ajustez vos critères. Rien de plus, rien à administrer.
Illustration de l'espace membre. Le contenu affiché est fictif.
Dix jours en moyenne entre l'admission et le premier rendez-vous. Ce délai dépend de la précision de vos critères et de votre disponibilité : plus vos exigences sont spécifiques, plus la recherche demande de temps.
Non, et c'est même le cas de figure le plus courant chez nos membres. Ce n'est pas un manque de valeur, c'est un manque de méthode et de temps. Nous partons de là où vous en êtes.
Vous validez chaque profil avant toute rencontre : rien n'est organisé sans votre accord. Vos refus servent d'ailleurs autant que vos accords — ils affinent la recherche suivante.
La recherche, les échanges et l'organisation sont pris en charge. Il vous reste l'entretien d'admission, la validation des profils, un débriefing rapide après chaque rencontre — et les rencontres elles-mêmes.
Votre cahier des charges est formalisé sous 48 heures, votre concierge dédié vous est assigné, et la recherche démarre dans la foulée. Vous recevez les premiers profils dans la semaine.
Oui, à condition de nous transmettre vos déplacements. Nous calons les rencontres sur vos périodes de présence, et pouvons chercher dans plusieurs villes si vous y passez régulièrement.
Votre situation financière n'est jamais un argument d'approche. Les personnes contactées ne savent rien de votre patrimoine — le filtrage de l'équipe porte précisément sur les motivations.
L'engagement porte sur l'organisation de rencontres qualifiées, dans les conditions et limites précisées au contrat. Les modalités exactes vous sont remises par écrit avant tout engagement.
Une agence vous présente les personnes déjà inscrites chez elle. Nous n'avons pas de fichier : chaque recherche démarre de zéro et vise des personnes qui ne cherchaient pas. Nous menons aussi les premiers échanges et organisons les rencontres, ce qu'une agence ne fait pas. Enfin, les personnes que nous approchons ne sont jamais nos clientes et ne paient rien.
Aucun profil public n'est créé à votre nom, vos données sont hébergées en Europe, et seules les personnes affectées à votre dossier y ont accès. Chaque membre de l'équipe est engagé par écrit à la confidentialité.
Les identités de nos membres sont protégées à leur demande. Les retours ci-dessous sont issus de nos débriefings de fin de cycle.
Fondateur, quarante-deux ans, agenda saturé. Il avait renoncé aux applications depuis longtemps, faute de temps plutôt que d'envie. La recherche a démarré sur des critères précis ; la troisième rencontre organisée a été la bonne.
Avocat d'affaires, quarante-neuf ans, exposé professionnellement. Sa condition d'entrée était simple : rien de public, jamais. Le protocole a été conduit sans qu'aucun profil ne soit créé à son nom.
Sa première rencontre a été organisée onze jours après son admission. Il n'y en a pas eu d'autre : ils sont ensemble depuis plus d'un an. C'est le scénario le plus rare que nous ayons connu, et celui qui illustre le mieux ce sur quoi porte réellement notre travail — la justesse de la sélection, pas le volume des rencontres.
Neuf retours recueillis lors des débriefings de fin de cycle, publiés avec l'accord de leurs auteurs et anonymisés à leur demande.
« En tant que fondateur, mon temps est compté au minuteur. Déléguer la phase de séduction et de filtrage à une équipe de femmes a été une révélation. Troisième rencontre organisée à J+14, et c'est aujourd'hui ma compagne. »
« La discrétion était ma priorité absolue. Aucun profil public, zéro risque pour mon image. L'équipe a ciblé exactement le profil que je cherchais : élégante, cultivée et indépendante. »
« J'étais sceptique à l'idée qu'une assistante réponde pour moi, mais la finesse de mon interlocutrice est impressionnante. Le brief envoyé avant le premier rendez-vous était d'une précision chirurgicale. »
« J'ai terminé mon cycle il y a peu, et ce que je retiens, c'est le temps. Avant, je n'en avais pas pour ça, donc je ne faisais rien. Aujourd'hui les rendez-vous arrivent sans que j'aie à m'en occuper. C'est exactement ce que j'étais venu chercher. »
« Je ne pensais pas que ce serait important pour moi. Je dirige une entreprise de plus de quarante personnes, je me disais que ça viendrait tout seul. En réalité, savoir qu'un rendez-vous est calé en fin de semaine avec quelqu'un qui me correspond a changé ma façon d'aborder mes journées. Je suis plus disponible d'esprit pour mon travail, pas moins. »
« Je l'ai rencontrée au premier rendez-vous. Le premier. Il avait été organisé onze jours après mon admission, et nous sommes ensemble depuis plus d'un an. Je ne saurais l'expliquer autrement que par la justesse de la sélection. »
« J'avais déjà essayé les agences matrimoniales, sans résultat. Les applications, je n'y connaissais rien et je n'avais aucune envie d'apprendre. Ici je n'ai rien à chercher, rien à écrire, rien à organiser. Je me présente au rendez-vous et je discute. C'est la seule partie qui a de la valeur, et c'est la seule qu'on m'a laissée. »
« Ma vie amoureuse était en pause depuis des années. Pas par choix, par saturation. Déléguer m'a paru évident dès le premier appel : je délègue déjà tout le reste, je ne voyais pas pourquoi ça ferait exception. Aujourd'hui j'ai des rendez-vous sans que ma carrière en souffre, et je choisis avec qui je continue. »
« Trouver une compagne n'était pas ma priorité en arrivant, et je l'ai dit d'emblée. Je dirige une centaine de personnes dans un environnement presque exclusivement masculin, et ce qui me manquait c'était cette présence, cette douceur. Des rencontres régulières pendant plusieurs mois m'ont apporté une clarté que je ne cherchais même pas. Le reste viendra peut-être. »
Les expériences relatées sont individuelles et ne préjugent pas des résultats d'un autre accompagnement. Les délais dépendent des critères, de la disponibilité et de la zone géographique de chaque membre.
Un témoignage n'a de valeur que si l'on sait comment il a été obtenu. Voici notre protocole.
Jamais pendant l'accompagnement, où le membre est encore engagé. Toujours après, quand il n'a plus rien à gagner à nous ménager.
Chaque retour publié a fait l'objet d'une autorisation explicite. Le degré d'anonymisation est choisi par son auteur.
Aucune réduction, aucun avantage, aucun paiement n'est accordé en échange d'un témoignage.
L'entretien d'admission dure trente minutes et sert à établir si nous pouvons réellement vous aider.
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Dernière mise à jour : 26 août 2026
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Les présentes conditions régissent la relation contractuelle entre MK Corporate OÜ, immatriculée en Estonie sous le numéro 17086106, exploitant la marque Amorya (ci-après « la Société »), et toute personne physique majeure souscrivant à ses prestations (ci-après « le Membre »).
Elles sont communiquées au Membre avant toute souscription et leur acceptation conditionne la conclusion du contrat.
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Vous recevrez le lien de connexion par e-mail. D'ici là, prenez quelques minutes pour parcourir cette page : elle contient tout ce que nos membres nous demandent habituellement pendant l'entretien. Vous gagnerez du temps, et nous aussi.
Pour qui c'est fait, comment nous travaillons, qui dirige la maison, ce que nos membres obtiennent et comment fonctionne la garantie. Tout y est.
Commencez par ici. Les neuf questions détaillées viennent ensuite.
Tout y est abordé sans détour. Si une réponse ne vous satisfait pas, notez-la : nous en parlerons pendant l'entretien.
Votre conseillère bloque ce créneau exclusivement pour votre dossier. Trois choses comptent de votre côté.
Savoir ce que vous cherchez, ou accepter qu'on vous aide à le définir précisément pendant l'échange.
Votre situation réelle, vos contraintes, votre disponibilité. C'est ce qui détermine si nous pouvons vous aider.
Le créneau est nominatif. En cas d'empêchement, prévenez au moins quatre heures à l'avance.
Si vous voulez savoir précisément ce qui se passe après l'admission, tout est décrit ici.
Votre profil a été qualifié. Pour que notre deuxième échange serve à décider plutôt qu'à collecter, deux préparatifs sont à réaliser avant le rendez-vous. Comptez douze minutes au total.
Ils permettent à l'équipe de modéliser votre ciblage en amont, et de lancer la recherche dès le premier jour plutôt qu'une semaine plus tard.
Notre outil croise quatre dimensions — physique, tempérament, valeurs, mode de vie — et produit un portrait visuel et psychologique. C'est ce document qui servira de base au cahier des charges.
Nous nous appuyons sur la matrice des seize types de personnalité pour affiner la compatibilité de tempérament. Ce n'est pas un critère de sélection, c'est un paramètre de recherche parmi d'autres.
La présentation complète de la maison. Si vous l'avez déjà regardée avant le premier entretien, passez directement à la suite.
Ensuite, les neuf réponses de Laurine ci-dessous.
Les points qui reviennent le plus souvent, traités en vidéo. Si un doute persiste après visionnage, notez-le : nous l'aborderons pendant l'entretien.
Les modalités exactes, leurs conditions et leurs limites figurent dans les conditions générales remises avant toute souscription.
Jusqu'à quatre rendez-vous par mois avec des personnes vérifiées et correspondant aux critères convenus.
Si le volume convenu n'est pas atteint sur la période, la recherche se poursuit sans facturation supplémentaire.
Déplacement prolongé, période chargée, début de relation exclusive : l'accompagnement se met en pause sans perte.